Контракт с временным управляющим.Контракт с антикризисным управляющим
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
6 мая 2013 г. № 344
Об утверждении примерных форм контрактов
Изменения и дополнения:
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 4 июня 2014 г. № 540 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 10.06.2014, 5/38960) <C21400540> - вступает в силу 25 июля 2014 г.;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 июня 2014 г. № 630 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 12.07.2014, 5/39088) <C21400630>;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 декабря 2015 г. № 1040 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 19.12.2015, 5/41421) <C21501040>;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 5 марта 2016 г. № 183 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 11.03.2016, 5/41783) <C21600183>;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 сентября 2016 г. № 728 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 20.09.2016, 5/42619) <C21600728>;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2018 г. № 396 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 06.06.2018, 5/45221) <C21800396>;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20 декабря 2019 г. № 882 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 24.12.2019, 5/47566) <C21900882> - внесены изменения и дополнения, вступившие в силу 1 января 2020 г., за исключением изменений и дополнений, которые вступят в силу 28 января 2020 г.;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20 декабря 2019 г. № 882 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 24.12.2019, 5/47566) <C21900882> - внесены изменения и дополнения, вступившие в силу 1 января 2020 г. и 28 января 2020 г.
На основании части пятой статьи 65 Закона Республики Беларусь от 13 июля 2012 г. № 415-З «Об экономической несостоятельности (банкротстве)» Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
примерную форму контракта с временным управляющим;
примерную форму контракта с антикризисным управляющим.
2. Признать утратившими силу:
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 января 2005 г. № 19 «О примерных формах контрактов» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 5, 5/15438);
подпункт 1.12 пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2005 г. № 1201 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства Республики Беларусь по вопросам заключения контрактов» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 174, 5/16701);
подпункт 1.11 пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. № 1710 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства Республики Беларусь по вопросам трудовых отпусков» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 301, 5/26348);
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27 июня 2009 г. № 842 «О некоторых мерах по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 6 апреля 2009 г. № 178» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 160, 5/30048);
подпункт 1.6 пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 24 мая 2010 г. № 771 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь по вопросам трудовых отношений» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., № 131, 5/31886);
подпункт 1.12 пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 9 июля 2011 г. № 936 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь по вопросам образования» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 81, 5/34137);
пункт 10 приложения к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 30 апреля 2013 г. № 339 «О признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 04.05.2013, 5/37215).
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Премьер-министр Республики Беларусь |
М.Мясникович |
|
УТВЕРЖДЕНО Постановление 06.05.2013 № 344 |
Примерная форма
Контракт с временным управляющим
____________________________________________________ (далее – наниматель)
(наименование государственного органа)
в лице ______________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), государственная должность)
___________________________________________________________________________,
действующего на основании _________________________________________________,
(положения, устава)
и ________________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)
(далее – временный управляющий) на основании части пятой статьи 65 Закона Республики Беларусь «Об экономической несостоятельности (банкротстве)», определения суда, рассматривающего экономические дела, ___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование суда, рассматривающего экономические дела)
от __ ______________________ 20__ г. заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. _______________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)
назначен временным управляющим ______________________________________________
(наименование организации,
______________________________________________________________________________
индивидуального предпринимателя (далее – должник),
______________________________________________________________________________
в отношении которых назначен временный управляющий)
на срок _______________________________________________________________________
(указывается срок, установленный в определении
_____________________________________________________________________________.
суда, рассматривающего экономические дела)
2. Временный управляющий обязуется:
2.1. при проведении процедуры экономической несостоятельности (банкротства):
2.1.1. предъявлять в суд, рассматривающий экономические дела, требования о признании сделок недействительными, а также о применении последствий недействительности ничтожных сделок, заключенных или исполненных должником с нарушением требований, установленных законодательными актами;
2.1.2. истребовать у должника полный список его кредиторов и дебиторов с указанием суммы задолженности, развернутый баланс активов и пассивов, отчет о финансовом положении и другую необходимую информацию, содержащуюся в книгах, счетах и иных документах. При этом должник обязан представлять временному управляющему по его требованию любую информацию, касающуюся хозяйственной (экономической) деятельности должника, если иное не установлено законодательством об охране государственных секретов;
2.1.3. сообщать в органы прокуратуры, иные правоохранительные органы и контролирующие (надзорные) органы в соответствии с их компетенцией в случае обнаружения данные, объективно свидетельствующие о недобросовестности, злоупотреблениях руководителя (руководителей) и должностных лиц должника – юридического лица, не позднее тридцати дней со дня их обнаружения;
2.1.4. представить в суд, рассматривающий экономические дела, по окончании реализации плана завершения досудебного оздоровления отчет об окончании реализации плана завершения досудебного оздоровления в защитном периоде и анализ финансового состояния и платежеспособности должника;
2.1.5. представить по окончании защитного периода в суд, рассматривающий экономические дела, отчет о своей деятельности и анализ финансового состояния и платежеспособности должника;
2.1.6. обеспечивать сохранность имущества должника и принимать меры по его защите;
2.1.7. организовывать хозяйственную (экономическую) деятельность должника;
2.1.8. проводить анализ хозяйственной (экономической) деятельности, анализ финансового состояния и платежеспособности должника;
2.1.9. определять наличие признаков ложной экономической несостоятельности (банкротства), преднамеренной экономической несостоятельности (банкротства), сокрытия экономической несостоятельности (банкротства) или препятствования возмещению убытков кредитору (кредиторам) и представлять сведения об их наличии в суд, рассматривающий экономические дела, органы прокуратуры, иные правоохранительные и контролирующие (надзорные) органы в соответствии с их компетенцией;
2.1.10. представлять в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об экономической несостоятельности (банкротстве)» информацию кредиторам, должнику и в суд, рассматривающий экономические дела;
2.1.11. представлять не реже одного раза в месяц в суд, рассматривающий экономические дела, орган государственного управления по делам об экономической несостоятельности (банкротстве), государственный орган, представивший его кандидатуру, отчеты о своей деятельности, а в процедуре защитного периода – также о хозяйственной (экономической) деятельности должника, по запросам указанных лиц – в сроки, установленные в соответствующих запросах;
2.1.12. своевременно проходить переаттестацию в порядке, определенном законодательством;
2.1.13. исполнять иные обязанности, вытекающие из законодательства об экономической несостоятельности (банкротстве) и иного законодательства;
2.2. в сфере трудовых отношений:
2.2.1. добросовестно и квалифицированно выполнять должностные обязанности;
2.2.2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, производственно-технологическую, исполнительскую и трудовую дисциплину;
2.2.3. своевременно и квалифицированно выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, изданные в пределах его полномочий и не противоречащие законодательству;
2.2.4. поддерживать квалификацию, достаточную для эффективного выполнения должностных обязанностей;
2.2.5. обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда, соблюдать установленные нормативными правовыми актами, в том числе техническими нормативными правовыми актами, требования по охране труда, а при отсутствии в нормативных правовых актах, в том числе в технических нормативных правовых актах, требований по охране труда принимать необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности*;
2.2.51. в случаях, предусмотренных законодательством и локальными правовыми актами, своевременно предоставлять гарантии и компенсации в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, лечебно-профилактическое питание и другое), соблюдать нормы по охране труда женщин, молодежи и инвалидов*;
2.2.6. выплачивать заработную плату работникам должника в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовыми договорами, но не реже одного раза в месяц, если иные сроки выплаты заработной платы не определены законодательством*;
2.2.7. принимать необходимые меры по профилактике и предупреждению производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний работников, контролировать знание и соблюдение работниками требований инструкций по охране труда и пожарной безопасности, своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве*;
2.2.71. обеспечивать работников в соответствии с установленными нормами специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, организовывать надлежащее хранение и уход за этими средствами*;
2.2.8. обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективным договором, соглашением, другими локальными правовыми актами и трудовыми договорами*;
2.2.9. соблюдать ограничения, предусмотренные законодательством о борьбе с коррупцией, а также ограничения, связанные с выполнением должностных обязанностей, установленные Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 14 июня 2003 г. № 204-З «О государственной службе в Республике Беларусь» и иными законодательными актами**;
2.2.10. не разглашать сведения, составляющие государственные секреты и служебную тайну, коммерческую тайну должника, коммерческую тайну третьих лиц, к которой должник получил доступ, иную информацию, распространение и (или) предоставление которой в соответствии с законодательством ограничено, соблюдать иные требования законодательства о государственных секретах;
2.2.11–2.2.172 исключены;
2.2.18. соблюдать установленный порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей;
2.2.19. не позднее чем за один месяц до истечения срока действия настоящего контракта письменно предупредить нанимателя о решении продолжить или прекратить с ним трудовые отношения;
2.2.20. исполнять другие обязанности, вытекающие из законодательства, локальных правовых актов.
3. Временный управляющий имеет право:
3.1. заявлять в суд, рассматривающий экономические дела, ходатайства о принятии дополнительных мер по обеспечению сохранности имущества должника, в том числе ценных бумаг, валютных ценностей, а также об отмене таких мер;
3.2. заявлять в суд, рассматривающий экономические дела, ходатайство об отстранении руководителя должника от должности;
3.3. ходатайствовать перед судом, рассматривающим экономические дела, о представлении и (или) истребовании у организаций необходимых документов, заключений и иных сведений, относящихся к хозяйственной (экономической) деятельности должника, а также знакомиться с такими материалами в месте их нахождения;
3.4. ходатайствовать перед судом, рассматривающим экономические дела, о привлечении экспертов для проведения экспертизы финансового состояния и платежеспособности должника;
3.5. ходатайствовать перед судом, рассматривающим экономические дела, о вызове в суд, рассматривающий экономические дела, лиц для дачи необходимых разъяснений;
3.6. входить в служебные и производственные помещения должника и производить в них осмотр;
3.7. истребовать имущество должника, вышедшее из его законного владения;
3.8. предъявлять от имени должника иски, а также подавать заявления в суды общей юрисдикции или иные органы, разрешающие споры в отношении должника;
3.9. оспаривать требования кредиторов;
3.10. совершать сделки с имуществом должника;
3.11. обращаться в суд, рассматривающий экономические дела, при наличии разногласий с кредиторами и в иных случаях, установленных законодательными актами;
3.12. заявлять отказ от исполнения обязательств должника;
3.13. продолжать выполнять условия трудовых договоров (контрактов), заключенных с работниками должника, и коллективного договора должника, заключать, продлевать их;
3.14. привлекать бухгалтера, исполнителя оценки, аудитора, иных необходимых лиц на основании гражданско-правовых договоров для выполнения задач, связанных с производством по делу об экономической несостоятельности (банкротстве), в соответствии с законодательством;
3.15. по поручению суда, рассматривающего экономические дела, осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством об экономической несостоятельности (банкротстве);
3.16. на создание надлежащих условий для исполнения своих обязанностей, а также на судебную и иную защиту трудовых, экономических и социальных прав и интересов;
3.17. на принятие решений или участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
3.18. на посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей государственных органов, иных организаций;
3.19. на повышение квалификации, стажировку и переподготовку за счет предусмотренных законодательством источников финансирования;
3.20. на заработную плату;
3.21. на получение в установленном порядке от граждан, государственных органов, иных организаций информации и других материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3.22. на ежедневный и еженедельный отдых, в том числе во время государственных праздников, праздничных дней, установленных и объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими, и отпуска в соответствии с законодательством о труде;
3.23. на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение и другие социальные гарантии, предусмотренные актами законодательства;
3.24. на невмешательство в его частную жизнь и уважение личного достоинства;
3.25. на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством.
4. Наниматель обязуется:
4.1. обеспечивать временному управляющему необходимые для выполнения им обязанностей по настоящему контракту условия труда, предусмотренные законодательством о труде и об экономической несостоятельности (банкротстве);
4.2. своевременно обеспечивать повышение квалификации, стажировку и переподготовку временного управляющего в порядке, определенном законодательством;
4.3. выплачивать временному управляющему заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством и настоящим контрактом;
4.4. содействовать выполнению временным управляющим обязанностей по реализации плана досудебного оздоровления, а также выполнению должником государственных или международных заказов при их наличии;
4.5. оказывать помощь временному управляющему в решении вопросов финансовой и производственно-хозяйственной деятельности;
4.6. не позднее чем за один месяц до истечения срока действия настоящего контракта письменно предупредить временного управляющего о решении продолжить или прекратить с ним трудовые отношения;
4.7. обеспечивать соблюдение трудовых прав временного управляющего, вытекающих из актов законодательства и настоящего контракта.
5. Наниматель имеет право:
5.1. поощрять временного управляющего;
5.2. требовать от временного управляющего выполнения условий настоящего контракта;
5.3. осуществлять в пределах своей компетенции контроль за деятельностью временного управляющего в порядке, предусмотренном законодательством;
5.4. истребовать от временного управляющего необходимую информацию о хозяйственной (экономической) деятельности должника;
5.5. привлекать временного управляющего к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством;
5.6. обращаться в суд для защиты своих прав;
5.7. уменьшить (лишить) временному управляющему все виды премий независимо от привлечения к дисциплинарной ответственности за:
отсутствие на рабочем месте без уважительной причины;
несвоевременное выполнение или невыполнение должностных обязанностей без уважительных причин;
использование государственного имущества не в служебных целях;
невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств, предусмотренных в пункте 2 настоящего контракта;
5.8. уменьшить временному управляющему трудовой отпуск за соответствующий рабочий год на число дней прогула или умышленного неисполнения им трудовых обязанностей более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин. При этом трудовой отпуск должен быть не менее двадцати четырех календарных дней.
6. Наниматель устанавливает временному управляющему с учетом результата его работы следующие условия оплаты труда:
выплату заработной платы, рассчитанной в соответствии с законодательством, в размере ______________________________________________________________________.
(на день подписания настоящего контракта)
В дальнейшем размер заработной платы изменяется в соответствии с законодательством.
7. Заработная плата, предусмотренная настоящим контрактом, выплачивается временному управляющему _____ числа каждого месяца либо перечисляется на текущий (расчетный) банковский счет временного управляющего ___________________________.
(указывается место выплаты)
Средний заработок за все время трудового отпуска выплачивается не позднее чем за два дня до начала трудового отпуска.
8. Временному управляющему устанавливается режим рабочего времени и времени отдыха в соответствии с законодательством и предоставляется:
8.1. трудовой отпуск продолжительностью ___________ календарных дней, включая:
основной отпуск продолжительностью ______________________ календарных дней;
дополнительный отпуск ____________________________________________________
(указывается вид дополнительного отпуска)
______________________________________________________________________________
продолжительностью __________________________________________ календарных дней;
8.2. социальный отпуск ____________________________________________________
(указываются вид социального отпуска,
______________________________________________________________________________
условия его предоставления)
продолжительностью __________________________________________ календарных дней.
9. Наниматель предоставляет временному управляющему дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством: _____________________________________________________________________________.
(указываются виды гарантий и компенсаций)
10. Наниматель устанавливает временному управляющему дополнительные меры стимулирования труда: _________________________________________________________
(перечень дополнительных мер
_____________________________________________________________________________.
и условия их предоставления)
11. Дополнительные условия: _______________________________________________
(условия, не ухудшающие положения
_____________________________________________________________________________.
временного управляющего по сравнению с законодательством)
12. За неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине временного управляющего возложенных на него обязанностей, превышение полномочий, нарушение производственно-технологической, трудовой и исполнительской дисциплины, а равно за несоблюдение установленных законодательными актами ограничений, связанных с выполнением должностных обязанностей, временный управляющий несет дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с законодательством.
13. Временный управляющий несет материальную ответственность в соответствии с законодательством.
14. Настоящий контракт досрочно расторгается:
14.1. на основании определения суда, рассматривающего экономические дела, об освобождении временного управляющего от исполнения обязанностей:
в случае недобросовестного или ненадлежащего исполнения обязанностей временного управляющего;
при совершении правонарушения в связи с исполнением обязанностей временного управляющего;
в случае применения к временному управляющему при производстве по уголовному делу мер процессуального принуждения, в связи с чем невозможно дальнейшее исполнение им своих обязанностей;
в случае вступления в силу обвинительного приговора суда в отношении временного управляющего;
по заявлению временного управляющего при наличии причин, препятствующих исполнению им своих обязанностей;
после прекращения производства по делу об экономической несостоятельности (банкротстве) по основаниям, предусмотренным в статье 51 Закона Республики Беларусь «Об экономической несостоятельности (банкротстве)», в иных случаях, установленных законодательными актами;
14.2. исключен.
15. Настоящий контракт может быть расторгнут (прекращен):
15.1. досрочно по требованию временного управляющего в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий настоящего контракта по вине нанимателя.
В этом случае наниматель обязан уплатить временному управляющему минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат;
15.2. по иным основаниям, предусмотренным законодательством о труде.
16. Изменение условий настоящего контракта производится в установленном порядке по соглашению сторон либо по основаниям, предусмотренным законодательством.
17. Продление либо заключение нового контракта производится в установленном порядке по соглашению сторон и на основании соответствующего определения суда, рассматривающего экономические дела.
18. Вопросы, не предусмотренные настоящим контрактом, регулируются законодательством о труде.
19. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, один хранится у временного управляющего, другой – у нанимателя***.
|
|
|
Временный |
|
Наниматель |
_____________________ |
|
управляющий |
______________________ |
|
(подпись) |
|
|
(подпись) |
Настоящий контракт продлен на основании определения суда, рассматривающего экономические дела, с __ ______________ 20__ г. по __ ______________ 20__ г.
|
|
|
Временный |
|
Наниматель |
_____________________ |
|
управляющий |
______________________ |
|
(подпись) |
|
|
(подпись) |
______________________________
*Подпункты включаются в настоящий контракт в случае, если на временного управляющего возлагаются функции руководителя организации.
**Подпункты включаются в настоящий контракт в случае, если временный управляющий относится к государственным должностным лицам. Термин «государственное должностное лицо» используется в значении, определенном в статье 1 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией».
*** Каждая страница контракта и приложений к нему нумеруется и подписывается временным управляющим и нанимателем либо уполномоченным им должностным лицом.
|
УТВЕРЖДЕНО Постановление 06.05.2013 № 344 |
Примерная форма
.
____________________________________________________ (далее – наниматель)
(наименование государственного органа)
в лице _____________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), государственная должность)
___________________________________________________________________________,
действующего на основании __________________________________________________,
(положения, устава)
и __________________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)
(далее – антикризисный управляющий) на основании части пятой статьи 65 Закона Республики Беларусь «Об экономической несостоятельности (банкротстве)», определения суда, рассматривающего экономические дела, _____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
(наименование суда, рассматривающего экономические дела)
от __ ______________________ 20__ г. заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. _______________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)
назначен антикризисным управляющим ___________________________________________
(наименование организации,
______________________________________________________________________________
индивидуального предпринимателя (далее – должник),
______________________________________________________________________________
в отношении которых назначен антикризисный управляющий)
на срок _______________________________________________________________________
(указывается срок, установленный в определении
_____________________________________________________________________________.
суда, рассматривающего экономические дела)
2. Антикризисный управляющий обязуется:
2.1. при проведении процедуры экономической несостоятельности (банкротства):
2.1.1. принять в срок, установленный судом, рассматривающим экономические дела, в ведение имущество и дела должника;
2.1.2. принимать предусмотренные законодательством меры, направленные на поиск, выявление и возврат имущества должника, в том числе находящегося у третьих лиц, а также по установлению места работы и иных источников доходов должника – индивидуального предпринимателя;
2.1.3. устанавливать кредиторов должника, письменно уведомлять их о возбуждении производства по делу об экономической несостоятельности (банкротстве) и проведении первого собрания кредиторов, а также организовывать защиту их требований;
2.1.4. обеспечивать сохранность имущества должника и принимать меры по его защите;
2.1.5. принимать меры по защите прав и интересов коллектива работников должника;
2.1.6. производить опись (инвентаризацию), внутреннюю оценку имущества должника и (или) обеспечивать проведение независимой оценки имущества должника и установление его долгов;
2.1.7. принимать меры, направленные на заключение мирового соглашения, проводить процедуру санации или ликвидационного производства;
2.1.8. организовывать хозяйственную (экономическую) деятельность должника;
2.1.9. проводить анализ хозяйственной (экономической) деятельности, анализ финансового состояния и платежеспособности должника;
2.1.10. определять наличие признаков ложной экономической несостоятельности (банкротства), преднамеренной экономической несостоятельности (банкротства), сокрытия экономической несостоятельности (банкротства) или препятствования возмещению убытков кредитору (кредиторам) и представлять сведения об их наличии в суд, рассматривающий экономические дела, органы прокуратуры, иные правоохранительные и контролирующие (надзорные) органы в соответствии с их компетенцией;
2.1.11. созывать собрание (комитет) кредиторов;
2.1.12. производить выделение и исключение из состава имущества должника имущества третьих лиц;
2.1.13. составлять на основании анализа хозяйственной (экономической) деятельности и анализа финансового состояния и платежеспособности должника план санации должника или план ликвидации должника – юридического лица либо план прекращения деятельности должника – индивидуального предпринимателя;
2.1.14. организовывать продажу имущества должника, удовлетворение требований кредиторов в порядке, установленном Законом Республики Беларусь «Об экономической несостоятельности (банкротстве)»;
2.1.15. представлять в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об экономической несостоятельности (банкротстве)» информацию кредиторам, должнику и в суд, рассматривающий экономические дела;
2.1.16. представлять не реже одного раза в месяц в суд, рассматривающий экономические дела, орган государственного управления по делам об экономической несостоятельности (банкротстве), государственный орган, представивший его кандидатуру, отчеты о своей деятельности, а в процедурах конкурсного производства – также о хозяйственной (экономической) деятельности должника, по запросам указанных лиц – в сроки, установленные в соответствующих запросах;
2.1.17. предъявлять в суд, рассматривающий экономические дела, требования о признании сделок недействительными, о применении последствий их недействительности, а также подавать иски о привлечении к субсидиарной ответственности руководителя должника – юридического лица и (или) иных виновных в экономической несостоятельности (банкротстве) должника лиц;
2.1.18. передавать на хранение документы должника, установленные законодательством;
2.1.19. своевременно проходить переаттестацию в порядке, определенном законодательством;
2.1.20. исполнять иные обязанности, вытекающие из законодательства об экономической несостоятельности (банкротстве) и иного законодательства;
2.2. в сфере трудовых отношений:
2.2.1. добросовестно и квалифицированно выполнять должностные обязанности;
2.2.2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, производственно-технологическую, исполнительскую и трудовую дисциплину;
2.2.3. своевременно и квалифицированно выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, изданные в пределах его полномочий и не противоречащие законодательству;
2.2.4. обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда, соблюдать установленные нормативными правовыми актами, в том числе техническими нормативными правовыми актами, требования по охране труда, а при отсутствии в нормативных правовых актах, в том числе в технических нормативных правовых актах, требований по охране труда принимать необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности;
2.2.41. принимать необходимые меры по профилактике и предупреждению производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний работников, контролировать знание и соблюдение работниками требований инструкций по охране труда и пожарной безопасности, своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве;
2.2.42. в случаях, предусмотренных законодательством и локальными правовыми актами, своевременно предоставлять гарантии и компенсации в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, лечебно-профилактическое питание и другое), соблюдать нормы по охране труда женщин, молодежи и инвалидов;
2.2.43. обеспечивать работников в соответствии с установленными нормами специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, организовывать надлежащее хранение и уход за этими средствами;
2.2.5. поддерживать квалификацию, достаточную для эффективного выполнения должностных обязанностей;
2.2.6. выплачивать заработную плату работникам должника в порядке, предусмотренном законодательством об экономической несостоятельности (банкротстве);
2.2.7. принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний работников; постоянно контролировать знание и соблюдение работниками требований инструкций по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве;
2.2.8. обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективным договором, соглашением, другими локальными правовыми актами и трудовыми договорами;
2.2.9. соблюдать ограничения, предусмотренные законодательством о борьбе с коррупцией, а также ограничения, связанные с выполнением должностных обязанностей, установленные Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь» и иными законодательными актами*;
2.2.10. не разглашать сведения, составляющие государственные секреты и служебную тайну, коммерческую тайну должника, коммерческую тайну третьих лиц, к которой должник получил доступ, иную информацию, распространение и (или) предоставление которой в соответствии с законодательством ограничены, соблюдать иные требования законодательства о государственных секретах;
2.2.11–2.2.172 исключены;
2.2.18. соблюдать установленный порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей;
2.2.19. не позднее чем за один месяц до истечения срока действия настоящего контракта письменно предупредить нанимателя о решении продолжить или прекратить с ним трудовые отношения;
2.2.20. исполнять другие обязанности, вытекающие из законодательства, локальных правовых актов.
3. Антикризисный управляющий имеет право:
3.1. ходатайствовать перед судом, рассматривающим экономические дела, о представлении и (или) истребовании у организаций необходимых документов, заключений и иных сведений, относящихся к хозяйственной (экономической) деятельности должника, а также знакомиться с такими материалами в месте их нахождения;
3.2. ходатайствовать перед судом, рассматривающим экономические дела, о привлечении экспертов для проведения экспертизы финансового состояния и платежеспособности должника;
3.3. ходатайствовать перед судом, рассматривающим экономические дела, о вызове в суд, рассматривающий экономические дела, лиц для дачи необходимых разъяснений;
3.4. входить в служебные и производственные помещения должника и производить в них осмотр;
3.5. истребовать имущество должника, вышедшее из его законного владения;
3.6. предъявлять от имени должника иски, а также подавать заявления в суды общей юрисдикции или иные органы, разрешающие споры в отношении должника;
3.7. оспаривать требования кредиторов;
3.8. совершать сделки с имуществом должника;
3.9. обращаться в суд, рассматривающий экономические дела, при наличии разногласий с кредиторами и в иных случаях, установленных законодательными актами;
3.10. заявлять отказ от исполнения обязательств должника;
3.11. продолжать выполнять условия трудовых договоров (контрактов), заключенных с работниками должника, и коллективного договора должника, заключать, продлевать их;
3.12. привлекать бухгалтера, исполнителя оценки, аудитора, иных необходимых лиц на основании гражданско-правовых договоров для выполнения задач, связанных с производством по делу об экономической несостоятельности (банкротстве), в соответствии с законодательством;
3.13. на судебную и иную защиту трудовых, экономических и социальных прав и интересов;
3.14. на принятие решений или участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
3.15. на посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей государственных органов, иных организаций;
3.16. на повышение квалификации, стажировку и переподготовку за счет предусмотренных законодательством источников финансирования;
3.17. на заработную плату;
3.18. на ежедневный и еженедельный отдых, в том числе во время государственных праздников, праздничных дней, установленных и объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими, и отпуска в соответствии с законодательством о труде;
3.19. на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение и другие социальные гарантии, предусмотренные актами законодательства;
3.20. на невмешательство в его частную жизнь и уважение личного достоинства;
3.21. на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством.
4. Наниматель обязуется:
4.1. обеспечивать антикризисному управляющему необходимые для выполнения им обязанностей по настоящему контракту условия труда, предусмотренные законодательством о труде и об экономической несостоятельности (банкротстве);
4.2. своевременно обеспечивать повышение квалификации, стажировку и переподготовку антикризисного управляющего в порядке, определенном законодательством;
4.3. выплачивать антикризисному управляющему заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством и настоящим контрактом;
4.4. содействовать выполнению антикризисным управляющим его обязанностей, а также выполнению должником государственных или международных заказов при их наличии;
4.5. оказывать помощь антикризисному управляющему в решении вопросов финансовой и производственно-хозяйственной деятельности;
4.6. не позднее чем за один месяц до истечения срока действия настоящего контракта письменно предупредить антикризисного управляющего о решении продолжить или прекратить с ним трудовые отношения;
4.7. обеспечивать соблюдение трудовых прав антикризисного управляющего, вытекающих из актов законодательства и настоящего контракта.
5. Наниматель имеет право:
5.1. поощрять антикризисного управляющего;
5.2. требовать от антикризисного управляющего выполнения условий контракта;
5.3. осуществлять в пределах своей компетенции контроль за деятельностью антикризисного управляющего в порядке, предусмотренном законодательством;
5.4. истребовать от антикризисного управляющего необходимую информацию о хозяйственной (экономической) деятельности должника;
5.5. привлекать антикризисного управляющего к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством;
5.6. обращаться в суд для защиты своих прав;
5.7. уменьшить (лишить) антикризисному управляющему все виды премий независимо от привлечения к дисциплинарной ответственности за:
отсутствие на рабочем месте без уважительной причины;
несвоевременное выполнение или невыполнение должностных обязанностей без уважительных причин;
использование государственного имущества не в служебных целях;
невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств, предусмотренных в пункте 2 настоящего контракта;
5.8. уменьшить антикризисному управляющему трудовой отпуск за соответствующий рабочий год на число дней прогула или умышленного неисполнения им трудовых обязанностей более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин. При этом трудовой отпуск должен быть не менее двадцати четырех календарных дней.
6. Наниматель устанавливает антикризисному управляющему с учетом результата его работы следующие условия оплаты труда:
выплату заработной платы, рассчитанной в соответствии с законодательством, в размере ______________________________________________________________________.
(на день подписания настоящего контракта)
В дальнейшем размер заработной платы изменяется в соответствии с законодательством.
7. Заработная плата, предусмотренная настоящим контрактом, выплачивается антикризисному управляющему ____ числа каждого месяца либо перечисляется на текущий (расчетный) банковский счет антикризисного управляющего ____________________________________________________________________________.
(указывается место выплаты)
Средний заработок за все время трудового отпуска выплачивается не позднее чем за два дня до начала трудового отпуска.
8. Антикризисному управляющему устанавливается режим рабочего времени и времени отдыха в соответствии с законодательством и предоставляется:
8.1. трудовой отпуск продолжительностью ___________ календарных дней, включая:
основной отпуск продолжительностью ______________________ календарных дней;
дополнительный отпуск ____________________________________________________
(указывается вид дополнительного отпуска)
______________________________________________________________________________
продолжительностью __________________________________________ календарных дней;
8.2. социальный отпуск ____________________________________________________
(указываются вид социального отпуска,
______________________________________________________________________________
условия его предоставления)
продолжительностью __________________________________________ календарных дней.
9. Наниматель предоставляет антикризисному управляющему дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством: _____________________________________________________________________________.
(указываются виды гарантий и компенсаций)
10. Наниматель устанавливает антикризисному управляющему дополнительные меры стимулирования труда: ____________________________________________________
(перечень
_____________________________________________________________________________.
дополнительных мер и условия их предоставления)
11. Дополнительные условия: _______________________________________________
(условия, не ухудшающие положения
_____________________________________________________________________________.
антикризисного управляющего по сравнению с законодательством)
12. За неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине антикризисного управляющего возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение производственно-технологической, трудовой и исполнительской дисциплины, а равно за несоблюдение установленных законодательными актами ограничений, связанных с выполнением должностных обязанностей, антикризисный управляющий несет дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с законодательством.
13. Антикризисный управляющий несет материальную ответственность в соответствии с законодательством.
14. Настоящий контракт досрочно расторгается:
14.1. на основании определения суда, рассматривающего экономические дела, об освобождении антикризисного управляющего от исполнения обязанностей:
в случае недобросовестного или ненадлежащего исполнения обязанностей антикризисного управляющего;
при совершении правонарушения в связи с исполнением обязанностей антикризисного управляющего;
в случае применения к антикризисному управляющему при производстве по уголовному делу мер процессуального принуждения, в связи с чем невозможно дальнейшее исполнение им своих обязанностей;
в случае вступления в силу обвинительного приговора суда в отношении антикризисного управляющего;
по заявлению антикризисного управляющего при наличии причин, препятствующих исполнению им своих обязанностей;
после прекращения производства по делу об экономической несостоятельности (банкротстве) по основаниям, предусмотренным в статье 51 Закона Республики Беларусь «Об экономической несостоятельности (банкротстве)», в иных случаях, установленных законодательными актами;
14.2. исключен.
15. Настоящий контракт может быть расторгнут (прекращен):
15.1. досрочно по требованию антикризисного управляющего в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий настоящего контракта по вине нанимателя.
В этом случае наниматель обязан уплатить антикризисному управляющему минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат;
15.2. по иным основаниям, предусмотренным законодательством о труде.
16. Изменение условий настоящего контракта производится в установленном порядке по соглашению сторон либо по основаниям, предусмотренным законодательством.
17. Продление или заключение нового контракта производится в установленном порядке по соглашению сторон и на основании соответствующего определения суда, рассматривающего экономические дела.
18. Вопросы, не предусмотренные настоящим контрактом, регулируются законодательством о труде.
19. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, один хранится у антикризисного управляющего, другой – у нанимателя**.
|
|
|
Антикризисный |
|
Наниматель |
_____________________ |
|
управляющий |
______________________ |
|
(подпись) |
|
|
(подпись) |
|
|
|
|
|
Настоящий контракт продлен на основании определения суда, рассматривающего экономические дела, с __ _______________ 20__ г. по __ ______________ 20__ г.
|
|
|
Антикризисный |
|
Наниматель |
_____________________ |
|
управляющий |
______________________ |
|
(подпись) |
|
|
(подпись) |
______________________________
*Подпункты включаются в настоящий контракт в случае, если антикризисный управляющий относится к государственным должностным лицам. Термин «государственное должностное лицо» используется в значении, определенном в статье 1 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией».
** Каждая страница контракта и приложений к нему нумеруется и подписывается антикризисным управляющим и нанимателем либо уполномоченным им должностным лицом.
Скачивание заказа
Новости
Записей не найдено.