УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

30 ноября 2006 г. № 705

О ежемесячном денежном содержании отдельных категорий государственных служащих

Изменения и дополнения:

Указ Президента Республики Беларусь от 4 декабря 2008 г. № 666 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 292, 1/10286) <P30800666>;

Указ Президента Республики Беларусь от 23 января 2009 г. № 52 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 27, 1/10431) <P30900052>;

Указ Президента Республики Беларусь от 15 апреля 2016 г. № 142 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 19.04.2016, 1/16375) <P31600142>;

Указ Президента Республики Беларусь от 14 декабря 2016 г. № 452 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 17.12.2016, 1/16774) <P31600452>;

Указ Президента Республики Беларусь от 28 февраля 2018 г. № 91-дсп

В целях обеспечения отдельных категорий государственных служащих ежемесячным денежным содержанием:

1. Установить, что ежемесячное денежное содержание назначается при достижении общеустановленного пенсионного возраста:

1.1. государственным служащим, имеющим в совокупности стаж работы не менее 5 лет на должностях, предусмотренных в абзацах втором–пятом настоящего подпункта, в следующих размерах:

лицам, занимающим высшие государственные должности, – 75 процентов заработной платы (денежного довольствия);

заместителям лиц, занимающих высшие государственные должности, председателям облисполкомов и Минского горисполкома – 70 процентов заработной платы (денежного довольствия);

членам Правительства Республики Беларусь (кроме лиц, указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта, и членов Правительства, которые не являются государственными служащими), Чрезвычайным и Полномочным Послам Республики Беларусь, Постоянным представителям Республики Беларусь при международных организациях, Председателю Центральной комиссии Республики Беларусь по выборам и проведению республиканских референдумов – 65 процентов заработной платы (денежного довольствия);

лицам, осуществлявшим на профессиональной основе полномочия депутата Палаты представителей или члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, – в размере 65 процентов заработной платы (денежного довольствия);

1.2. лицам, осуществлявшим на профессиональной основе полномочия депутата Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь менее 5 лет в связи с назначением их на государственные должности, включенные в кадровый реестр Главы государства, и имеющим в совокупности период осуществления на профессиональной основе полномочий депутата Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь и стаж работы в указанных должностях, непосредственно следовавший за этим периодом, не менее 5 лет, – в размере 65 процентов заработной платы (денежного довольствия).

1¹. Время работы на должностях, предусмотренных в пункте 1 настоящего Указа, после назначения государственной пенсии (кроме пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца) либо после достижения общеустановленного пенсионного возраста засчитывается в стаж работы для назначения ежемесячного денежного содержания при условии неполучения пенсии за этот период. При этом время работы до 1 мая 2016 г. на должностях, предусмотренных в пункте 1 настоящего Указа, засчитывается в стаж работы, дающий право на ежемесячное денежное содержание, независимо от получения пенсии в период такой работы.

В случае назначения государственным служащим в соответствии с пунктом 1 настоящего Указа ежемесячного денежного содержания назначение им государственных пенсий не производится, а выплата назначенных государственных пенсий прекращается.

2. Ежемесячное денежное содержание не назначается (не выплачивается):

лицам, совершившим в период прохождения государственной службы тяжкое или особо тяжкое преступление против интересов службы либо тяжкое или особо тяжкое преступление, сопряженное с использованием должностным лицом своих служебных полномочий;

лицам, уволенным по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения, с должностей, предусмотренных в пункте 1 настоящего Указа, и не имеющим необходимого стажа работы для назначения ежемесячного денежного содержания на иных должностях, указанных в этом пункте.

3. Заработная плата (денежное довольствие), из которой исчисляется ежемесячное денежное содержание, определяется по любой занимаемой государственной должности (по выбору обратившегося), предусмотренной в пункте 1 настоящего Указа, независимо от времени работы в этой должности, за исключением должности, с которой лицо было уволено по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения.

Ежемесячное денежное содержание Чрезвычайным и Полномочным Послам Республики Беларусь, Постоянным представителям Республики Беларусь при международных организациях исчисляется из заработной платы по государственной должности заместителя Министра иностранных дел.

Для исчисления ежемесячного денежного содержания учитываются:

в составе заработной платы государственных служащих – должностной оклад, ежемесячная надбавка за класс государственного служащего (классный чин, квалификационный класс, дипломатический ранг или оклад по персональному званию), ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная доплата за сложность, напряженность и интенсивность труда или премия в размере 30 процентов расчетного должностного оклада, ежемесячная доплата за осуществление организационно-распорядительных функций;

в составе денежного довольствия военнослужащих, сотрудников военизированных организаций, имеющих специальные звания, – должностной оклад, оклад по воинскому или специальному званию, ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная доплата за сложность, напряженность и интенсивность труда или премия в размере 30 процентов оклада денежного содержания, ежемесячная доплата за осуществление организационно-распорядительных функций.

4. Размер ежемесячного денежного содержания подлежит перерасчету в связи с изменением заработной платы (денежного довольствия) по соответствующей государственной должности с месяца, с которого произошло изменение заработной платы (денежного довольствия).

5. Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячного денежного содержания отдельным категориям государственных служащих.

6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке назначения и выплаты ежемесячного денежного содержания отдельным категориям государственных служащих

1. Настоящим Положением регулируются вопросы назначения и выплаты ежемесячного денежного содержания отдельным категориям государственных служащих.

2. Заявление о назначении ежемесячного денежного содержания по форме согласно приложению 1 подается государственным служащим, лицом, ранее занимавшим должность, предусмотренную Указом, которым утверждено настоящее Положение (далее – государственный служащий), в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите, управление социальной защиты местной администрации по месту его жительства (далее – орган по труду, занятости и социальной защите). При этом государственным служащим предъявляется паспорт гражданина Республики Беларусь.

Обращение за назначением ежемесячного денежного содержания может осуществляться в любое время после возникновения права на указанное содержание без ограничения каким-либо сроком.

3. К заявлению о назначении ежемесячного денежного содержания прилагаются документы:

трудовая книжка (ее копия), подтверждающая наличие необходимого стажа (представляется государственным служащим);

справка о заработной плате (денежном довольствии) по форме согласно приложению 2, выдаваемая соответствующим государственным органом (истребуется органом по труду, занятости и социальной защите в трехдневный срок со дня приема заявления). По желанию государственного служащего указанная справка представляется им самим.

4. На основании представленных документов орган по труду, занятости и социальной защите формирует личное дело получателя ежемесячного денежного содержания и обеспечивает его хранение.

5. Заявление о назначении ежемесячного денежного содержания и другие прилагаемые к нему документы рассматриваются в течение 10 дней со дня поступления последнего документа.

6. Назначение ежемесячного денежного содержания производится органом по труду, занятости и социальной защите. Решение о назначении ежемесячного денежного содержания оформляется протоколом по форме согласно приложению 3. Протокол приобщается к документам личного дела получателя ежемесячного денежного содержания.

7. Ежемесячное денежное содержание назначается со дня подачи заявления о его назначении и документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

После назначения ежемесячного денежного содержания по заявлению лица, которому назначено ежемесячное денежное содержание, может производиться его перерасчет исходя из заработной платы (денежного довольствия) по любой государственной должности, предусмотренной в пункте 1 Указа, утвердившего настоящее Положение, занимаемой этим лицом после назначения ежемесячного денежного содержания.

Перерасчет ежемесячного денежного содержания производится в порядке, установленном настоящим Положением для назначения ежемесячного денежного содержания.

Перерасчет ежемесячного денежного содержания осуществляется с месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением о перерасчете.

8. Ежемесячное денежное содержание не подлежит обложению налогами.

9. Выплата ежемесячного денежного содержания осуществляется за текущий месяц в порядке, предусмотренном действующим пенсионным законодательством.

10. Финансирование расходов на выплату ежемесячного денежного содержания в части, соответствующей размеру пенсии, исчисляемой по общим условиям и нормам пенсионного законодательства, производится за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, а в части, превышающей размер указанной пенсии, – за счет средств республиканского бюджета.

11. Выплата ежемесячного денежного содержания государственному служащему приостанавливается в случае:

выполнения работы по трудовому договору, гражданско-правовому договору, предметом которого является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (кроме осуществления по гражданско-правовым договорам преподавательской, научной и творческой деятельности), либо занятия предпринимательской деятельностью – со дня поступления на работу (выполнения работы по гражданско-правовому договору) либо регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

применения меры пресечения в виде заключения под стражу – со дня применения указанной меры;

отбывания наказания в исправительном учреждении – со дня поступления в это учреждение.

12. Выплата ежемесячного денежного содержания возобновляется в случае:

прекращения работы (предпринимательской деятельности) – со дня, следующего за днем увольнения с работы (прекращения работы по гражданско-правовому договору), либо со дня, следующего за днем внесения записи о прекращении деятельности индивидуального предпринимателя в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

освобождения из-под стражи – со дня, следующего за днем освобождения из-под стражи. В случае отмены этой меры пресечения в связи с прекращением уголовного преследования либо вынесения судом оправдательного приговора производится доплата ежемесячного денежного содержания за период содержания под стражей;

освобождения из исправительного учреждения – со дня, следующего за днем освобождения из этого учреждения.

13. Не востребованные своевременно суммы назначенного ежемесячного денежного содержания выплачиваются за прошлое время, но не более чем за три года до обращения за их получением.

14. Выплата ежемесячного денежного содержания прекращается (не производится) в случае установления факта увольнения государственного служащего по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения, с должности, в связи с занятием которой назначено ежемесячное денежное содержание, либо совершения им в период прохождения государственной службы тяжкого или особо тяжкого преступления против интересов службы либо тяжкого или особо тяжкого преступления, сопряженного с использованием должностным лицом своих служебных полномочий, а также в связи со смертью государственного служащего.

Суммы ежемесячного денежного содержания, причитающиеся государственному служащему и не полученные в связи с его смертью, выплачиваются в равных долях членам семьи, проживавшим совместно с получателем ежемесячного денежного содержания, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с ним.

Требования о выплате данных сумм могут быть предъявлены в течение шести месяцев со дня смерти получателя ежемесячного денежного содержания.

При отсутствии лиц, указанных в части второй настоящего пункта, или непредъявлении требований о выплате сумм ежемесячного денежного содержания в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются в порядке, предусмотренном гражданским законодательством.

15. Приостановление, возобновление либо прекращение выплаты ежемесячного денежного содержания осуществляется органом по труду, занятости и социальной защите. Решение о приостановлении, возобновлении либо прекращении выплаты ежемесячного денежного содержания оформляется протоколом по форме согласно приложению 3.

16. Споры по вопросам назначения и выплаты ежемесячного денежного содержания разрешаются в судебном порядке.